Нещодавно наші учасники й учасниці випробували формат відкритого простору – без фіксованої програми, експертних виступів чи презентацій, саме вони взяли на себе відповідальність за перебіг та результати навчального процесу.
Темою відкритого простору стало планування комунікаційно-адвокаційних кампаній, спрямованих на подолання гендерних стереотипів в українському суспільстві. Учасники й учасниці напрацьовували ідеї для майбутніх проєктів, розробляли гендерно чутливі інформаційні матеріали, а також створювали простір для мережування.
До того ж вони ознайомилися з комунікаційною стратегією та фірмовими комунікаційними кампаніями ООН Жінки в Україні, які було запущено протягом року. Результати обговорень ретельно документувалися протягом усієї зустрічі. Після завершення заходу кожні учасник та учасниця отримали книгу, яка містить протоколи всіх обговорень, ідеї проєктів та контакти їхніх ініціаторів та ініціаторок. Це не лише підсумувало напрацювання зустрічі, а й стало чудовим інструментом для продовження роботи над ідеями комунікаційно-адвокаційних кампаній та налагодження подальшої співпраці.
Ініціатива «Рівність. Лідерство. Майбутнє» реалізується громадською організацією «Дівчата» в межах проєктів ООН Жінки «Посилення жіночого лідерства для стійких і мирних суспільств», що фінансується урядом Данії, та «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», що фінансується урядом Швеції та втілюється у співпраці з Офісом Віцепрем'єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, а також у партнерстві з Міністерством соціальної політики України. Фінансову підтримку ініціативі також надає Жіночий фонд миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF).
